opportunité d’emploi

Contrôleur

Type : Permanent ou temps partiel

Lieu : Kirkland, Québec

• Avez-vous envie de devenir un contrôleur au sein d’une firme de gestion de patrimoine basée à Montréal et axée sur la clientèle ?
• Aimeriez-vous avoir l’occasion d’évoluer au sein d’une culture de travail harmonieuse, axée sur le travail d’équipe, qui encourage et soutient la croissance personnelle et professionnelle ?
• Possédez-vous une grande curiosité intellectuelle et un fort désir d’apprendre simplement pour le plaisir d’apprendre ?

Si c’est le cas, poursuivez votre lecture pour en savoir davantage sur notre poste de contrôleur. 

Fondée en 1995, Tulett, Matthews & Associés est une firme indépendante basée à Montréal permettant aux professionnels, aux cadres, aux entrepreneurs et aux retraités canadiens de s’épanouir grâce à nos solutions intégrées de gestion de patrimoine. Nos services sur mesure comprennent la gestion de portefeuille, la planification financière, la planification fiscale et des services supplémentaires en fonction des besoins de nos clients. 

Au cœur de notre succès se trouve l’attention que nous portons à nos clients, illustrée par des conseils objectifs, une planification intégrée et des stratégies fondées sur des preuves factuelles, le tout avec une touche bien personnelle.

Plus qu’un lieu où l’on peut apprendre des plus chevronnés, nous nous engageons à vous offrir des possibilités exceptionnelles de mentorat, de formation et de développement. Situé dans l’Ouest-de-l’Île de Montréal, notre bureau est un lieu de travail professionnel, lumineux et imprégné d’une ambiance positive. Il se trouve tout près d’un grand stationnement et offre un accès pratique aux transports en commun et aux commodités.

Le rôle de contrôleur est principalement axé sur la gestion des opérations financières de l’entreprise entre autres des aspects quotidiens de la comptabilité des revenus, des dépenses et des immobilisations, jusqu’à la production des rapports de fin d’année destinés à nos organismes de réglementation. Il ne s’agit pas d’un poste à temps plein. Ainsi, en fonction du candidat, nous avons la possibilité de combiner ce poste avec d’autres rôles comme celui de spécialiste en déclarations de revenus et/ou de responsable de la conformité.

Voici une liste de quelques-unes des principales tâches à accomplir :

Responsabilités quotidiennes :

• Passer en revue les opérations bancaires – superviser les cartes et marge de crédit ;
• Paiement des factures quotidiennes, tenue des comptes avec le programme comptable Sage ;
• Reconciliation mensuelle des frais d’ICPM ;
• Maintenir les dossiers sur la rémunération en fonction des besoins ;
• Traitement de la facturation et supervision des recouvrements pour les services fiscaux et de planification.

Responsabilités mensuelles :

• Rémunération bimensuelle (service de rémunération) ;
• Calculs mensuels des flux de trésorerie et réconciliations bancaires pour révision par le responsable de la conformité ;
• Gestion des cartes de crédit de la firme.

Responsabilités trimestrielles :

• Déclarations et paiements de la TPS/TVQ ;
• Versements des retenues à la source et cotisations d’employeur ;
• Rapport financier trimestriel aux associés.

Responsabilités annuelles :

• Calcul des frais de participation à la CVMO ;
• Renouvellement de l’assurance – cautionnement et responsabilité professionnelle ;
• Préparation et supervision de l’audit externe annuel ;
• Ajustements de fin d’année (IFRS 16) ;
• Préparation et coordination du T2 avec le vérificateur ;
• Rapport de fin d’année à l’AMF ;
• Calcul des primes et assurance de groupe ;
• Préparation du budget ;
• Maintien de dossiers (documents et communications).

• Le candidat doit avoir un titre de CPA avec 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des opérations financières et commerciales ;
• Doit avoir de l’expérience dans les responsabilités quotidiennes, mensuelles, trimestrielles et annuelles notées dans la description de poste ;
• Solide maîtrise de l’un ou l’autre des logiciels informatiques suivants : Sage, MS Word, Excel et Outlook ;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur le client ;
• Bonne communication écrite et verbale et fortes compétences interpersonnelles ;
• Compétence et aisance avec la technologie de bureau.

Le candidat retenu travaillera dans notre bureau et rencontrera les clients en personne ou par voie électronique. Au fur et à mesure que la pandémie de COVID-19 se résorbera, le travail se fera principalement au bureau, mais vous aurez la possibilité de travailler à la maison un jour par semaine. Si des restrictions liées à la COVID-19 sont en vigueur pendant la saison des impôts, le travail peut être effectué selon un horaire hybride.